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    潜江市总工会2019年工作要点

    点击次数:470   更新时间:2019-04-03 15:46:51  【打印此页】  【关闭


    2019年全工会工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全面落实中国工会十七大和省工会十三大工作安排,坚决贯彻市委的决策部署,坚持开拓奋进,勇于改革创新,着力突出思想政治引领,着力强化建功立业活动,着力做实职工维权服务,着力深化工会改革创新,着力全面从严治党管会,团结动员全职工为潜江奋力打造江汉平原振兴发展高质量示范区作出更大贡献,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

    一、强化创新理论武装,在做到“两个维护”中坚守正确政治方向

    1旗帜鲜明讲政治。时刻牢记政治性是工会组织的第一属性,始终把讲政治作为工会干部的第一位要求,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉接受党的领导,自觉服从服务于党和国家工作大局,自觉把工会工作放到大局中谋划、在大局下行动,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。

    2学深学透新思想。推动全民阅读,创新学习形式,推广应用“学习强国”平台和湖北职工“掌上学”APP,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,强化理论武装。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会干部培训的必讲课、必修课,以基层镇(街道)工会干部、企业工会主席为主体,教育引导广大工会干部自觉当好新思想的坚定信仰者、忠实践行者、有力传播者。

    3学习践行相统一。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实在学懂弄通做实上下功夫,真正把学习成果转化为忠诚党的事业、竭诚服务职工的思想自觉,转化为团结动员广大职工为建设社会主义现代化强而努力奋斗的行动自觉。深刻把握党对工会的新要求,充分运用新思想中蕴含的马克思主义政治立场、基本观点和实践方法来把握全局、破解难题和推动发展,切实提升工会组织执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性。坚决落实中国工会十七大、省工会十三大、市次全会、全经济工作会议各项部署要求,切实把总、委决策部署落实到工会工作的全过程、各方面。

    二、突出思想政治引领,在担当政治责任中团结广大职工听党话跟党走

    4、着力强化职工思想政治工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工。发挥工会“大学校”作用,通过举办培训班、开展宣讲活动等,宣讲党的创新理论、党的大政方针、新中国成立70周年特别是党的十八大以来的生动实践、伟大成就和宝贵经验,引导广大职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定不移听党话、跟党走,当好主人翁、建功新时代。

    5、大力加强先进职工文化建设。深入开展“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与时代齐奋进”主题宣传教育。开展“最美职工”选树活动,激励全市广大职工当好劳动者,唱响奋斗者之歌,以主人翁姿态迎接新中国成立七十周年。七一前夕开展全市职工羽毛球比赛、十一前夕开展全市职工歌咏比赛等职工系列文体活动,不断丰富职工群众精神文化生活。探索以购买服务的方式,鼓励和支持社会力量开展职工文化创作。持续开展示范性送文化活动,支持加强工人文化宫、职工书屋等职工文化服务阵地建设,扶持建设10家市级职工书屋示范点。广泛开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动。

    6、切实建强工会网络宣传主阵地。履行工会意识形态主体责任,做好舆情监测、舆情分析工作,提高重大舆情反应处置能力。办好工会网站、微信公众号等工会自媒体,加强自身网络舆论阵地建设。深入开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”活动。

    三、服务强战略实施,在把牢时代主题中组织动员职工助推高质量发展

    7大力深化劳动和技能竞赛。紧紧围绕“东进南扩、产城融合,四区联动、全域振兴”的发展战略,广泛深入持久开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛,联合相关部门开展小龙虾烹饪大赛,组织动员广大职工为坚决打赢三大攻坚战和建设现代化经济体系建功立业。大力推广“互联网+劳动竞赛”新模式,积极推动传统竞赛由速度型向效益型转变、从体力型向创新型转变。健全劳动竞赛成果与职工技能等级晋升、职业成长挂钩机制,推动竞赛成效与破解生产技术难题、提升企业生产力融合,提高职工参与率和受益度,增强竞赛活动的吸引力和实效性。

    8大力培养高素质产业工人大军。推动落实《关于提高技术工人待遇的实施意见》,完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施。开展“寻找最美农民工”活动,加大农民工技能培训力度,推动农民工向高素质产业工人转型升级。开展全国和湖北省五一劳动奖状、奖章的评选推荐和潜江市劳动模范评选活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。

    9大力推进职工创新创业。组织开展“安康杯”竞赛活动,大力推进“五型”班组建设,深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性经济技术创新活动。创建劳模创新工作室5—10家,推广新型名师带徒活动。组织参加第二届“工友杯”职工创业创新大赛,做好创业主体培育和创新成果跟踪服务,畅通资本资源对接渠道,在助推职工创新创业、落实就业优先战略方面实现新突破。

    四、忠实履行基本职责,在增强职工“三感”中提升工会组织贡献率

    10强化重大风险防范化解。开展风险排查行动,全面梳理风险隐患,精准查找突出问题,制定应急工作实施方案,加强劳动关系领域涉政治安全和职工队伍稳定风险排查化解工作,牢牢掌握工作主动权,坚决把防范化解重大风险部署要求落到实处。推进工会信访工作专业化、法治化、信息化建设,积极参与创新社会治理。大力促进劳动关系和谐争取政府出台关于劳动关系三方协商机制建设的意见,深化和谐劳动关系企业和园区创建活动推进企业民主管理建制扩面实施全集体协商固基提升三年行动计划。积极动员工会会员参与扫黑除恶和禁毒工作,做到有黑扫黑、除恶务尽。

    11突出依法科学维权工作。加大普法宣传,推动职工普法工作进家庭、进企业、进班组。开展“尊法守法携手筑梦服务农民工公益法律服务行动引导职工尊法、学法、守法、用法,以理性合法方式维护自身权益。努力健全联动机制,畅通“12351”职工维权热线,推行法律援助项目负责制,推动劳动争议案件承办制、法律咨询转办制、法律援助交办制、工会领导督办制和劳动关系三方会办制。加强集体协商专职指导员、工会公职律师和工会劳动法律监督员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员、兼职劳动争议仲裁员、法律援助工作者等队伍建设,做强工会法律服务团,采取在职工服务中心“坐诊”,进工地进企业进社区“巡诊”,联合相关部门“会诊”等方式,及时发现、有效调处劳动争议矛盾。

    12加快推进服务一体化建设。发挥总职工服务中心龙头作用,完善上下联动、整体运作的运行机制,整体推进全市职工服务中心建设;推行工会业务集成化管理模式,将送温暖、金秋助学、医疗互助、小额贷款等服务项目向职工服务中心聚集,为职工群众提供一站式、多方位、立体化服务。加大普惠特惠服务力度,持续唱响工会帮扶服务“四季歌”,支持潜江虾稻公用品牌建设,联合市龙虾学校对农民工进行龙虾养殖、龙虾烹饪等技能培训,拓展工会服务阵地建设,建成户外职工爱心驿站8家,新建爱心母婴室2家、职工子女托管中心1家。落实政府《关于进一步做好城市困难职工解困脱困工作的实施意见》,在深度贫困职工中全面推行帮扶清单机制,全面开展大数据核查比对,为实施精准识别、精准帮扶打下坚实基础。抓好脱贫攻坚专项巡视问题整改落实,发挥工会组织社会动员优势,引导和支持各级各类工会组织参与脱贫攻坚,动员广大工会会员通过爱心捐赠、志愿服务、结对帮扶和公益消费等方式支持扶贫事业。加强工会对口援疆援藏,有针对性地做好项目援助、资金帮助、送医送教等工作。

    五、聚焦工会基层基础,在深化工会改革中激发吸引力凝聚力战斗力

    13着力巩固扩大基层组织覆盖。继续深入开展“强补增”集中行动,深化开展50人以上企业建会专项行动,探索新经济、新模式、新业态中组建工会新方式,持续推进“两新”组织建会。切实做好货车司机、快递员等八大群体入会工作,2019年作为货车司机、快递员等八大群体入会工作推进年。加强会员实名制管理,规范会员关系转接,实行“一次入会、动态接转”。加强“小三级”工会、行业工会联合会建设,切实抓好青年职工、新生代农民工联系服务工作。积极跟进党政机构改革逐步向基层延伸,发挥示范引领作用,重点支持3-5个农村基层工会阵地建设,10家企业基层工会阵地建设,10月份召开全市基层工会经验交流会,及时调整工会的组织体制、管理模式,构建职责明确的组织机构,健全高效运转的工作机构,确保工会组织不断层、工会工作不断线。

    14着力提升基层服务能力水平。选树一批改革创新示范点和成功经验加强对已经推出改革措施的跟踪问效,着力破解深化工会改革中存在的共性问题、瓶颈难题。加强基层工会组织和会员实名制管理,规范基层工会选举和会员代表大会制度,深化会员评家,叫响做实职工之家品牌。开展非公有制企业工会工作先进单位创建活动。加大专项扶持、以奖代补力度,完善社会化工会工作者队伍选聘、使用、考核、退出机制。

    15.着力完善网上网下工作格局。顺应互联网技术迅猛发展大势,走好网上群众路线,推行“网上工会”工作模式,深入推进全职工服务中心体系标准化、一体化和“窗口化”建设,推动工作网、联系网、服务网“三网”深入融合,不断拓展网上服务功能,丰富服务项目,搭载更多工会工作上线运行,为广大职工推送精准性、便捷化工会服务,真正打通联系服务职工的“最后一公里”,让职工群众能在网上找到工会、参加工会的活动、享受工会的服务。

    六、落实党建总要求,在全面从严从实中把管党治会引向深入

    16突出加强政治建设。严格落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》精神,以党的政治建设为统领全面推进工会系统党的各项建设。全面贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党重大事项请示报告制度》,坚持民主集中制,严格执行“三会一课”、民主生活会、请示报告等制度,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持“党建带工建、工建服务党建”总体要求,积极争取党委重视支持,完善体制机制,筑牢共建基础,畅通共建渠道,增强共建效果,推动党的各项建设在工会系统落地生根、枝繁叶茂。

    17切实加强纪律建设。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,深化对《宪法》、《监察法》、《纪律处分条例》以及党章党规党纪的常态化学习,强化经常性纪律教育和警示教育。自觉接受和大力支持派驻纪检监察组监督执纪问责,持续强化工会系统党风廉政建设和反腐败斗争,持之以恒正风肃纪反腐。完善工会内审、国家审计、社会审计、会员监督相结合的立体经审监督体系,加强对工会经费、工会资产等重点领域、关键环节的监督管理和依法依规处置,举办全市工会财务及经审专业干部培训班,全面开展职工困难帮扶和送温暖资金管理使用情况审计,严防使用管理上出现漏洞。

    18深入推进能力建设。贯彻新时代党的组织路线,突出政治标准,把握群团特点,健全工会干部培育、选拔、管理、使用制度,建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系。落实“五个过硬”“八种本领”的总要求,以基层工会干部为重点,举办企事业单位工会干部培训班,提升工会干部队伍思想政治建设和业务工作能力,增强群众工作本领,建设一支政治坚定、作风优良的高素质专业化工会干部队伍。把“职工说了算”机制引入干部评价体系,切实做到工作成效由职工说了算、干部能力水平用实绩检验。

    19持续深化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决落实省委《关于防治形式主义、官僚主义的若干措施》要求,驰而不息去“四化”反“四风”,坚决破除形式主义、官僚主义的老问题和新表现;大兴调查研究之风,主动到困难多的地方去,到职工有意见的地方去,到工作推不开的地方去,听真话、摸实情、找对策。健全常态化联系基层的制度机制,落实领导干部带班到职工服务中心接访制度,继续深入开展“联帮促”主题活动,面对面心贴心实打实做好职工群众工作,打造工会干部联系服务职工群众的响亮品牌。

    20统筹做好各项工作。加强产业工会建设,开展符合行业特色的劳动和技能竞赛活动。深入实施女职工提升素质建功立业工程。加强工会财务、资产监管和经审工作。加强工会机关文明创建、平安建设、安全保密、档案机要、信息统计等工作。

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