专题宣传更多>>

最新新闻

您当前所在的位置: 网站首页 > 专题宣传 > 工资集体协商 >

    潜江出台关于进一步推进集体协商工作实施意见

    点击次数:1257   更新时间:2015-07-08 13:42:55  【打印此页】  【关闭

    日前,潜江市出台了《关于进一步推进集体协商工作的实施意见》,用以指导全市集体协商工作。

    《意见》提出2015年至2019年全市推进企业集体协商工作的总体要求,以企业和职工广泛参与为基础,以有效解决职工关心的突出问题为核心,以实现劳动关系双方互利共赢为目标,以“协商制度化、程序规范化、内容具体化、效果明显化”为要求,巩固集体协商建制率,提升集体协商质量,推动企业依法建立健全集体合同制度。

    《意见》提出2015年至2019年全市推进企业集体协商工作的目标任务:全市已建立工会组织的企业,集体合同建制率达到85%以上,重点推动职工100人以上、生产经营正常的企业按照《湖北省企业集体协商质量评价标准(试行)》开展协商工作自评、改进和完善,集体协商工作达规范等级的企业不低于85%,达优质等级企业不低于40%,达示范等级企业不低于25%。

         《意见》提出工作重点及具体措施。一是规范集体协商的内容和环节。实行上级工会预审、职代会通过、人社局审查备案、向全体职工公示、报上一级工会备案等,建立健全协商前、协商中、协商后各环节轨迹资料归档制度,提高集体协商的规范性和实效性;二是建立集体协商要约制度。将每年10月份定为集中要约行动月,通过制订工作方案,举行启动仪式和召开动员会等形式,加大要约宣传力度,开展集中要约与动态要约、定期要约与灵活要约相结合,提高要约的针对性、实效性;三是健全职代会审议制度。经集体协商达成一致的集体合同草案,必须经职工代表大会或职工大会讨论、审议后通过,其调整方案需提交职代会或职工大会审议,确保集体协商行为的规范性和合法性;四是巩固集体协商的行业和领域。扩大集体合同覆盖面,加快推进各类改制企业、非公企业和外商投资企业的集体协商工作,努力推进建筑、纺织、服装、餐饮服务等劳动密集型行业进行集体协商,确保集体协商的知晓率和参与率;五是建立集体合同实施情况评价制度。每年定期开展集体协商质效评议活动,将集体协商工作程序、协商内容、集体合同履行情况、职工方协商代表履职情况等作为评价重点;六是建立健全集体合同数据库。按照属地管理原则,建立健全集体合同数据库,实行实名制,将协商单位基本情况、签约时间、合同时限、质量等级等方面的基础信息录入数据库。(毛声敏)


 潜江市总工会版权所有 中华人民共和国工业和信息产业部备案/许可证编号为:鄂ICP备17028266号

地址:湖北省潜江市建设街71号 邮编:433100 网站电话: 0728-8108111 投稿邮箱:285823827@qq.com职工维权热线:12351


主办:潜江市总工会

ICP备案号: 鄂ICP备17028266号

微信互动

微信公众账号